Как сделать разрешение на охотничье ружье в спб oruzheinik-spb.ru.

По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление РСТ Ивановской обл. от 19.12.2014 N 649-т/27 "Об установлении тарифов на тепловую энергию для потребителей ООО "Тепловые системы" " Свод законодательства



РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2014 г. № 649-т/27

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
ООО "ТЕПЛОВЫЕ СИСТЕМЫ" (Г. ИВАНОВО)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 190-ФЗ "О теплоснабжении", Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 № 1075 "О ценообразовании в сфере теплоснабжения" Региональная служба по тарифам Ивановской области постановляет:

1. Установить тарифы на тепловую энергию для потребителей ООО "Тепловые системы" (г. Иваново) с календарной разбивкой согласно приложению.

2. Тарифы, установленные в п. 1 настоящего постановления, действуют с 01.01.2015 по 31.12.2015.

3. С 01.01.2015 признать утратившим силу постановление РСТ Ивановской области от 19.12.2013 № 589-т/21.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник службы
В.Н.ШАРЫПОВ





Приложение
к постановлению
РСТ
Ивановской области
от 19.12.2014 № 649-т/27

ТАРИФЫ
НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ (МОЩНОСТЬ), ПОСТАВЛЯЕМУЮ ПОТРЕБИТЕЛЯМ

№ п/п
Наименование регулируемой организации
Вид тарифа
Год
Вода
Отборный пар давлением
Острый и редуцированный пар
с 01.01.2015 по 30.06.2015
с 01.07.2015 по 31.12.2015
от 1,2 до 2,5 кг/см2
от 2,5 до 7,0 кг/см2
от 7,0 до 13,0 кг/см2
свыше 13,0 кг/см2
с 01.01.2015 по 30.06.2015
с 01.07.2015 по 31.12.2015
Для потребителей, в случае отсутствия дифференциации тарифов по схеме подключения
1.
ООО "Тепловые системы" (г. Иваново)
Одноставочный, руб./Гкал, НДС не облагается
2015
2108,49
2183,93
-
-
-
-
1424,41
1486,55

Примечание. Организация применяет упрощенную систему налогообложения в соответствии с Главой 26.2 части 2 Налогового кодекса Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------